…va a rinviare ogni impegno di ricerca già fissato per il mese di settembre fino alla ripresa del Lavoro avvenuta alla fine del mese di novembre 2015; Sentenza n. 1250/2023 pubbl. il 27/09/2023 RG n. 1…...
…ndente, assunzioni, cessazioni rapporto di lavoro, mobilità, consulenza e aggiornamento sulle normative in materia di mercato del Lavoro, denunce infortunio, malattia professionale, C.XXXX, redazione …...
…. n. 12566 e n. 12567 del 2018) in relazione all' indennizzo corrisposto dall' INAIL per infortunio sul Lavoro e con riguardo all' indennità di accompagnamento percepita dalla vittima di un sinistro c…...
…vante dalla interruzione della vacanza programmata a seguito, peraltro, di un periodo intenso di lavoro e la perdita del proprio marito (cfr. dichiarazioni C.XXXX C.XXXXX verbale udienza già citato). …...
… dell' assicurato allo svolgimento di un qualunque lavoro. Il CTU, poi, ha puntualmente indicato le lesioni patite da M.XXX E.XXXXX nell' infortunio (frattura del processo trasverso di C5 di sinistra;…...
…mento di colpa di K.XX A.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX nel determinismo eziologico dell' infortunio per cui è causa, e di ritenuta obbligazione di garanzia di Z.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...
…entenza n. 741/22 Registro generale Appello Lavoro n. 513/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali Presid…...
…i addebiti, riferiva, poi: 1. di non poter elaborare la mappatura dell' impianto, trattandosi di lavoro (canalizzazione delle tubature) eseguito da altri; 2. che il bombolone esterno, al momento dell'…...
… le indicazioni della letteratura medico-legale inerente il tema e considerando una tipologia di lavoro prettamente intellettuale come può essere quella del giornalista, può essere stimata in misura n…...
…O -Oggetto: riforma della sentenza n. 528/2018 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza In punto: risarcimento danni da infortunio Causa trattata all' udienza del 19 maggio 2022 CONCLUSIONI Per…...